Мы предлагаем:
Работу в сильной команде профессионалов, где ценят инициативу и идеи Официальное оформление и стабильную белую зарплату Возможности для обучения и профессионального развития Современный офис, корпоративную связь и скидки на продукцию Участие в развитии ключевых процессов компании и возможность влиять
Мы предлагаем:
Комфортный офис в центре Белгорода с панорамным видом, чай/кофе/печеньки или удаленную работу; Компенсация 50% стоимости профильных курсов после прохождения
Требования:
Желание расти в technical project manager; Опыт сбора, анализа и проверки на полноту требований: Умение проводить интервью, воркшопы с экспертами и документировать
График работы:
сменный -5/2, 8-часовой рабочий день (1 смена с 07.00-15.30; 2 смена с 14.30-23.00; 3 смена с 22.30-07.00); -Доставка сотрудников служебным транспортом
График работы:
5/2 с 8 до 17, выходные дни суббота и воскресенье; Дополнительные бенефиты: ДМС со стоматологией, компенсация моб. связи, скидки на продукцию компании; Профессиональное обучение и развитие в компании; Компания осуществляет бронирование сотрудников в рамках норм действующего законодательства. Что нужно
Обязанности:
Управление требованиями и аналитика изменений: Сбор, анализ и формализация требований от бизнес-заказчиков. Разработка документации: ТЗ, функциональные
Требования:
Моделирование процессов: Уверенное владение нотациями BPMN 2.0 (обязательно), UML (диаграммы последовательностей, диаграммы активностей, use case). Опыт
Сбор и консолидация данных по перечню показателей плановых и фактических, верификация информации; Формирование выборки исторических данных, коммуникация с кросс-функциями для сбора аналитик; Анализ исходных данных для расчета показателей работа с выгрузками, проверка корректности расчетов и сделанных ...
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ДЕЛОВЫЕ ЛИНИИ"
Обязанности:
Управление отделом продаж (5–10 человек): план, мотивация, контроль KPI. Обучение и адаптация новых сотрудников. Наставничество: сопровождение сделок,
Требования:
Опыт управления отделом продаж от 2 лет (желательно в недвижимости, но рассмотрим смежные сферы). Умение планировать и контролировать деятельность сотрудников