Обязанности:
Секретариат. - Оптимизация рабочего времени Первого заместителя, которая включает: организационно-техническое обеспечение деятельности руководителя (приём
Требования:
Высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 1 года. Знание иностранных языков
Мы предлагаем:
Ресурсы: Хороший заработок / доход / бонусы к зарплате Стабильность: официальное трудоустройство (гос. гарантии) Комфорт: удобный график работы / работа рядом с домом Развитие: карьерный рост и обучение в компании Баланс: мероприятия / праздники и подарки для сотрудников Оформление медкнижки за наш счет
Мы предлагаем:
Доход от 100 000 ₽ на руки, итоговую сумму обсудим на собеседовании; Удаленный формат по всему миру; Работу в международной сети киберспортивных клубов — мы развиваемся в 13 странах; Разнообразие задач, от локального промо до глобальных кампаний франшизы; Инструменты:даем готовый брендбук, гайдлайны
Быстрый старт карьеры на лидерской программе Магнит! От стажёра до директора всего за 3 месяца (при работе 40 часов в неделю) даже без опыта. В течение программы ты получишь опыт работы сразу в трёх ролях: стажёра, администратора и директора магазина, а по её завершении — сможешь остаться в штате и продолжить ...
Обязанности:
Управление выручкой и прибылью Активное участие в работе отдела маркетинга Работа с конверсиями администраторов и врачей Организация найма, адаптация
Требования:
Управленческий опыт работы в стоматологии от 2 лет Высшее образование (любое) Положительный опыт в привлечении первичных пациентов и загрузки клиники
Обязанности:
Организация эффективной работы бутика Выполнение плановых финансовых показателей Соблюдение корпоративных стандартов: обслуживание, мерчандайзинг, работа
Требования:
Опыт работы на аналогичной должности от 1 года в магазинах премиум или люкс сегмента Опыт работы с клиентской базой, навыки оказания премиального сервиса
Крупная федеральная компания (финтех) ищет Директора по правовым вопросам для управления полным циклом правовой поддержки бизнеса. Компания работает на высокорегулируемом рынке, имеет разветвлённую структуру и большой объем договорной, претензионной и регуляторной работы. Ключевые обязанности Руководство ...
ЗАДАЧИОтвечать за развитие направления международных закупок в категориях Food и Non Food.Развивать прямые контакты с производственными компаниями, минимизируя участие посредников и дистрибьюторов там, где это возможно.Проводить коммерческие переговоры и добиваться улучшения закупочных условий.Формировать ...
Условия:
Официальное оформление по ТК РФ. Работа на производстве полного цикла. Карьерные перспективы в рамках растущей компании. Предлагаем релокационный пакет
Требования к кандидату:
Опыт работы на руководящей должности в сфере пищевого производства (готовая еда) от 5 лет (Операционный директор, Директор по производству, Начальник производства).
Директор по развитию бизнеса Доход: 250 000–500 000 ₽ в месяц и выше Формат работы: удалённо Мы ищем человека, который построит одно из ключевых направлений роста компании. Если вы умеете создавать новые каналы привлечения клиентов, строить сильные партнёрства и отвечать за финансовый результат своей ...
Мечтаешь покорить новую высоту? Драйв – это про тебя? Начни карьеру в Спортмастере и окунись в мир спорта, молодости и командного духа Добавь в работу возможности! Присоединяйся к нам, чтобы самому определять, сколько зарабатывать. Официальный доход от 76 000 руб. в месяц и лучшие кладовщики получают ...
Требования:
Опыт работы на позициях Исполнительного директора, Операционного директора, Генерального директора или на аналогичных руководящих должностях от 5 лет. Опыт управления производственными, промышленными, логистическими или многопрофильными компаниями. Подтверждённые результаты в развитии бизнеса, масштабировании
Мы ищем высококвалифицированного HR-управленца, способного выступить проводником изменений, выстроить структурную работу HR-подразделения и стать стратегическим партнером для руководства. Ключевая задача роли — обеспечить наличие сильных специалистов и руководителей на всех уровнях организации через ...