Обязанности:
Анализ увольнений, адаптация «Первые 30 дней», планы удержания критических ролей; Прогноз потребности в персонале, контроль закрытия вакансий управляющими,
Требования:
Опыт в рознице/общепите (HRBP, HRG, региональный HR или директор ресторана/кофейни); Умеете читать PL, работать с дашбордами, считать удержание в деньгах;
Сеть кофеен Шоколадница
Москва
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Рассмотрим кандидатов на вакансию HRD / Директор по персоналу (Федеральная розница + E-com) Локация: Санкт - Петербург!!! Уровень дохода: Фиксированная часть + KPI (обсуждается индивидуально с собственником) О компании и сути роли Мы представляем одного из лидеров рынка в одном из сегментов розницы ...
Компания «Специальные технологии контроля» («СТК») входит в Группу «СБЕР» и является многопрофильной российской компанией, поставщиком широкого ассортимента продуктов и услуг в области безопасности. Сейчас мы продолжаем активно развиваться и ищем сотрудника на должность Менеджер по продажам КСБ. ОБЯЗАННОСТИ: ...
В процессе работы необходимо Поиск и привлечение новых партнеров-агентов (тренинговые компании, бизнес-тревел агентства, бизнес-клубы и др.) для продажи билетов на наши масштабные события; Проведение переговоров и презентаций, формирование коммерческих предложений; Развитие и поддержание долгосрочных ...
Условия:
Оформление согласно ТК РФ, испытательный срок
График работы:
5/2 с 9:00 до 18:00. Пятница до 17:00; Формат работы: гибрид, желательно посещение офиса хотя бы 1-2 раза в неделю; Оклад: фиксированная часть + % от личных продаж. Предусмотрен хороший бонус от чистой прибыли. Возможность карьерного роста, возможность расти и
Обязанности:
Отработка запросов по организации медицинской помощи по вопросам ВМТ и ОНКО помощи; Отработка запросов по организации чек-ап и диспансеризаций для застрахованных;
Условия:
Офисный формат работы - Уланский пер., 26; График работы 5/2 с 9:00 до 18:00, пятница до 16:45; Оформление полностью в соответствии с ТК РФ, включая оплачиваемый
Наша команда разрабатывает AI-продукты для управления талантами — от внешнего найма до внутренней мобильности. Мы автоматизируем ключевые этапы рекрутмента, чтобы сделать процесс быстрее и удобнее. Среди наших решений — ГигаРекрутер, AI-помощник для первичных интервью с кандидатами, и предиктивная система ...
СберЛизинг – лизинговая компания экосистемы Сбера, один из лидеров рынка России. Наша команда создаёт технологичные решения, постоянно улучшает свои навыки и развивается вместе с бизнесом страны. Что мы предлагаем: конкурентный доход (оклад, годовой бонус, ежегодный пересмотр заработной платы); красивый ...
Условия:
Работа с федеральной сетью компьютерных клубов; Возможность влиять на развитие направления по всей сети; Доход: оклад + KPI; Формат и уровень дохода
Требования:
Опыт работы в retail / horeca / франчайзинге / сетевых проектах; Навыки аналитики продаж и работы с Excel/Google Sheets; Умение анализировать показатели
Требования:
• Опыт работы в подборе персонала от 1 до 3 лет (в EdTech-проектах будет преимуществом).• Высшее образование (лингвистическое будет преимуществом).• Опыт полного цикла рекрутинга.• Умение составлять привлекательные тексты вакансий.• Навык определения профиля кандидата для вакансии.• Владение современными
В процессе работы необходимо: 1. Управление потоком обучающихся (масштабирование): Обеспечение стабильного набора на образовательные программы Центра; Построение и оптимизация воронки: «лид — зачисление — старт обучения»; Контроль выполнения годового плана набора — до 50 000 обученных. 2. Обеспечение ...
Требования:
Обязательные: 3-6+ лет опыта в fintech / payments / remittances; Опыт построения партнёрств (B2B, API-based); Опыт работы с международными платежами или трансграничными переводами; Понимание платёжной инфраструктуры: -SWIFT / local rails; -card schemes; -wallets / A2A Сильные навыки negotiation
Changellenge – стратегический HR-партнер крупных компаний по работе с талантливой молодежью, выстраиванию эффективной корпоративной культуры, проведению кейс-чемпионатов и хакатонов. Мы делаем компании бессмертными. С 2007 года мы работаем с 85% топ-100 работодателей России. Многие компании, такие как ...
ВАШИ ЗАДАЧИ: Организация работы с партнерами (поставщиками и официальными дистрибьюторами предметов лизинга): Анализ рынка, формирование предложений по новым направлениям деятельности; Проведение презентаций, обучений для партнера; - согласование продуктовых и коммерческих условий; Участие в разработке ...
О нас: Changellenge – стратегический HR-партнер крупных компаний по работе с талантливой молодежью, выстраиванию эффективной корпоративной культуры и построению меритократии внутри. Мы делаем компании бессмертными. С 2007 года мы работаем с 85% топ-100 работодателей России. Многие компании, такие как ...
Комус – ведущий производитель и комплексный поставщик товаров и услуг для бизнеса с широкой ассортиментной матрицей (продукты питания, мебель, товары для упаковки и маркировки, профессиональная химия, рабочая одежда, оборудование и техника, канцелярские товары).В нашей команде открыта позиция менеджера ...