Компания «Дилан» с 1996 года предоставляет широкий выбор качественной алкогольной продукции, в настоящий момент сеть включает более 160 магазинов на территории Приморского, Хабаровского края и Еврейской АО, и мы продолжаем динамично развиваться. РАБОТАЯ У НАС ВЫ СМОЖЕТЕ• Познакомиться с историей создания ...
Мы — компания с историей, именем и своим брендом, не новички! Занимаемся водно-моторной техникой и расходниками для неё, продаём по всей России. У нас есть своё имя, узнаваемый бренд и репутация. Устойчивый бизнес, который хочет вывести маркетинг на системный уровень. Нам важно, чтобы бизнес рос предсказуемо. ...
Требования:
Опыт работы от 3-х лет Знание специфики кадрового дела в рыбодобывающей и строительной отрасли Готовность к частым командировкам. Что будет входит в ваши обязанности: -Организация эффективной системы подбора персонала - Формирование кадрового резерва - Взаимодействие с директорами Группы компаний, начальниками
Компания «Дилан» с 1996 года предоставляет широкий выбор качественной алкогольной продукции, в настоящий момент сеть включает более 160 магазинов на территории Приморского, Хабаровского края и Еврейской АО, и мы продолжаем динамично развиваться. РАБОТАЯ У НАС ВЫ СМОЖЕТЕ• Познакомиться с историей создания ...
Работа во Владивостоке! Всегда мечтал перебраться к морю, сейчас самое время Мы — Coffee Machine. 21 мая 2011 года мы открыли первое автокафе во Владивостоке и стали одними из первых, кто успешно перенес культуру drive-through на российский рынок. Сегодня Coffee Machine - это более 90 кофеен в 27 городах ...
Обязанности:
взаимодействие с корпоративным блоком банка АТБ в г. Владивостоке привлечение клиентов сегмента Средний и Крупный бизнес опыт проведения сделок в т.ч.
Требования:
наличие высшего образования результативный опыт работы в лизинговых компаниях/банке с сегментом среднего/крупного бизнеса навык финансового анализа ведение
Мы увеличили доход! Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять ...
Опыт работы:
От 5–6 лет на руководящих позициях в клиентском сервисе, операциях или контроле качества, преимущественно в банковской сфере, fintech или телекоме. Инструменты: Глубокое понимание принципов бережливого производства (Lean), систем менеджмента качества (ISO 9001), методологии Agile. Аналитика: Уверенное
Московский кредитный банк (МКБ) является вторым частным банком в России и работает на рынке более 30 лет. Мы понимаем, как важно двигаться вперед, развиваем современные технологии и сервисы, но при этом не забываем оставаться людьми. Мы строим банк, в котором нашим клиентам будет максимально комфортно ...
Обязанности:
- продвижение компании на рынке;- оперативное управление продажами, контроль выполнения плановых показателей;- разработка и контроль маркетинговой стратегии компании (в штате Департамента есть маркетолог);- аналитическая деятельность: бюджетирование, отчетность, метрики;- работа с базой гостей/CRM;Главная
SOKOLOV ищет директора магазина! Что нужно делать:— управлять работой магазина и командой;— выполнять план продаж;— обучать и мотивировать сотрудников;— контролировать сервис, кассовую дисциплину и товарный учет;— анализировать показатели магазина. Мы ожидаем:— опыт управления командой от 1 года;— понимание ...
Мы предлагаем:
Работа в крупнейшей продовольственной компании региона; Возможность построить эффективную логистическую функцию «с нуля» или провести её трансформацию;
График работы:
с 08:00 до 17:00 пн-пт. Ненормированный график. Корпоративная мобильная связь. Процесс рассмотрения кандидатов на вакансию: Интервью с Директором
Условия:
- Пятидневная рабочая неделя: 5/2 с 09:00ч. до 18:00ч. (суббота, воскресенье - выходные)- Официальное трудоустройство с первого рабочего дня.- Полностью
Требования:
- Опыт в должности с функциями руководителя в розничных сетях от 2-х лет;- Наличие успешных примеров развития подчиненных, успешный опыт формирования команды;-
Мы предлагаем:
Работа в современной и стабильной компании; Официальная оплата труда Рабочий день с 9.30 до 18.00, разъездной характер работы; Многоуровневая система обучения и развития персонала; Структура з/п: оклад + квартальное премирование на основании выполнения KPI Бенефиты: ДМС, включая стоматологию (на условиях
Мы предлагаем:
• Средняя зп 75 000• Премиальная система с возможностью самостоятельно влиять на свой доход• График сменный• Карьерный рост – развитие в любом направлении
Требования:
• Опыт в продажах от 6 месяцев• Готовность развивать команду, делится своим опытом• Умение работать с CRM и Excel• Законченное образование: среднее, средне-специальное,