Обязанности:
разработка, актуализация и совершенствование локальных нормативных актов (ЛНА) в области оплаты труда, премирования, KPI и иных HR-процессов;
Условия:
место работы: Санкт-Петербург; график
Требования:
высшее экономическое, инженерно-экономическое образование; опыт работы в области экономики труда от 7 лет, в сфере компенсаций и
Обязанности:
Актуализация и при необходимости разработка положений и регламентов в части информационной безопасности. Участие в проектировании, внедрение и сопровождение
Требования:
Высшее, профильное (Информационная безопасность/Защита информации) образование или профессиональная подготовка свыше 500 акк.часов по программам, согласованным