График работы:
ВАХТОВЫЙ МЕТОД (3 месяца через 1) или НА ПОСТОЯННОЙ ОСНОВЕ (6 месяцев через 1) Место работы: Ямало-Ненецкий автономный округ. Стажировка и обучение за счет Компании. Программы по развитию, тренинги по продажам, наставничество от опытных сотрудников с первого рабочего дня. Комфортный дресс-код: фирменные
График работы:
ВАХТОВЫЙ МЕТОД (3 месяца через 1) или НА ПОСТОЯННОЙ ОСНОВЕ (6 месяцев через 1) Место работы: Ямало-Ненецкий автономный округ. Стажировка и обучение за счет Компании. Программы по развитию, тренинги по продажам, наставничество от опытных сотрудников с первого рабочего дня. Комфортный дресс-код: фирменные
График работы:
ВАХТОВЫЙ МЕТОД (3 месяца через 1) или НА ПОСТОЯННОЙ ОСНОВЕ (6 месяцев через 1) Место работы: Ямало-Ненецкий автономный округ. Стажировка и обучение за счет Компании. Программы по развитию, тренинги по продажам, наставничество от опытных сотрудников с первого рабочего дня. Комфортный дресс-код: фирменные
График работы:
ВАХТОВЫЙ МЕТОД (3 месяца через 1) или НА ПОСТОЯННОЙ ОСНОВЕ (6 месяцев через 1) Место работы: Ямало-Ненецкий автономный округ. Стажировка и обучение за счет Компании. Программы по развитию, тренинги по продажам, наставничество от опытных сотрудников с первого рабочего дня. Комфортный дресс-код: фирменные
Мы — строительная компания, основанная в 2007 году. Более 18 лет реализуем проекты на крупнейших промышленных объектах нефтегазового комплекса России. Наши Заказчики: ПАО «Газпром», ПАО «Роснефть», ПАО «НОВАТЭК» и другие лидеры нефтегазовой отрасли.Работая в ООО «ФОРТА», вы принимаете участие в строительстве ...
Обязанности:
Очистка территории, дорог, подъездных путей жилого городка и площадки строительства. Уборка снега и льда, сгребание и откидывание снега. Содержание в чистоте
Условия:
Официальное трудоустройство; Социальный пакет; Мотивационные выплаты по коллективному договору: доплата за ЗОЖ; Социальные льготы, гарантии и компенсации:
График работы:
ВАХТОВЫЙ МЕТОД (3 месяца через 1) или НА ПОСТОЯННОЙ ОСНОВЕ (6 месяцев через 1) Место работы: Ямало-Ненецкий автономный округ. Стажировка и обучение за счет Компании. Программы по развитию, тренинги по продажам, наставничество от опытных сотрудников с первого рабочего дня. Комфортный дресс-код: фирменные
График работы:
ВАХТОВЫЙ МЕТОД (3 месяца через 1) или НА ПОСТОЯННОЙ ОСНОВЕ (6 месяцев через 1) Место работы: Ямало-Ненецкий автономный округ. Стажировка и обучение за счет Компании. Программы по развитию, тренинги по продажам, наставничество от опытных сотрудников с первого рабочего дня. Комфортный дресс-код: фирменные
Мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство; - Своевременную выплату белой заработной платы; - Квартальные и ежегодные премии по результатам работ; - Обучение перспективной профессии в лицензированным учебном центре; - Работу с самым лучшим оборудованием и ПО в области беспилотной авиации; - Новые средства индивидуальной